MITOS Y VERDADES SOBRE SUSTENTABILIDAD. EN TODO EL MUNDO ESTA PALABRA GANA CADA VEZ MÁS IMPORTANCIA. EN STIHL, ELLA SIEMPRE HA SIDO PARTE DE LA CULTURA CORPORATIVA Y SIGUE COMO OBJETIVO CONSTANTE. ¿PERO, QUÉ SIGNIFICA? Y, ¿QUÉ TEMAS ESTÁN INVOLUCRADOS? COMPRENDA MEJOR EL TEMA DESCUBRIENDO SI LAS AFIRMACIONES A CONTINUACIÓN SON VERDADERAS O FALSAS.
CUANDO HABLAMOS DE SUSTENTABILIDAD SÓLO LO HACEMOS EN REFERENCIA AL MEDIO AMBIENTE
MITO – La sustentabilidad va más allá de la preocupación por la naturaleza. El concepto incluye tres pilares: social, ambiental y económico. En otras palabras, para ser sustentable, una la empresa debe ser financieramente viable, socialmente justa y ambientalmente responsable.
EL INFORME GLOBAL PRESENTA PRÁCTICAS DE SUSTENTABILIDAD DE LA EMPRESA
VERDAD – El Grupo STIHL ha decidido hacer un informe específico sobre sustentabilidad por primera vez este año. Publicado el 31 de mayo por la casa matriz, el documento contó con una importante participación de las diferentes unidades, mostrando algunas iniciativas desarrolladas en los países.
STIHL ESTÁ COMPRANDO CRÉDITOS DE CARBONO
LA DIVERSIDAD NO TIENE NADA QUE VER CON LA SUSTENTABILIDAD
MITO – Como la sustentabilidad también incluye el pilar social, la diversidad tiene, y mucho, que ver con el tema. Una empresa sostenible a largo plazo necesita, necesariamente tener una política de inclusión y igualdad.
ACCIONES DE SUSTENTABILIDAD SON COLECTIVAS
VERDAD – Con unión y sentido de colectividad, acciones en busca de una mejor sociedad y más sostenible ganan fuerza. Más allá del trabajo interno, STIHL mantiene asociaciones con varias instituciones y una intensa acción en la comunidad. #Juntossomosmásfuertes
