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Energia em qualquer lugar

GERADORES DESEMPENHAM UM PAPEL VITAL NA SOCIEDADE HOJE EM DIA.

Nos últimos anos, o consumo de energia tem aumentado, impulsionado por fatores como o crescimento populacional e a urbanização. Na América Latina e Caribe, Brasil e México lideram a demanda total da região, enquanto países menores enfrentam mais desafios de infraestrutura e acesso.

Nesse contexto, os geradores de energia desempenham um papel vital, oferecendo flexibilidade e praticidade ao garantir um fornecimento contínuo em qualquer lugar. Durante a Convenção Latam/Caribe 2025 – VISI:ON, os modelos STIHL GR 40, GR 60 e GR 80 foram apresentados aos participantes. Com alta durabilidade, eles disponibilizam o dobro de resistência em comparação com outros modelos do mercado, proporcionando até mil horas de uso.

Carlos Diego Maldonado Flores, Consultor de Produto, destaca que os equipamentos são indicados para uso ocasional e profissional, garantindo uma fonte de energia reserva caso o fornecimento de energia elétrica seja interrompido. “Fazendas, locais de trabalho remotos, operações de resgate e muitas outras aplicações podem ser beneficiadas com os geradores STIHL. Permitem que tarefas essenciais possam ser concluídas sem interrupções”, afirma.

Modelos STIHL foram apresentados no VISI:ON
GR 40, 60 e 80: prontos para facilitar a vida de milhares de clientes

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Carlos Diego
Maldonado Flores

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Efervescência de cliques

STIHL BRASIL ALCANÇA EXCELENTE DESEMPENHO COM PERFIL NO TIKTOK.

No dinâmico e competitivo mundo das redes sociais, o Brasil se destaca como um dos mercados mais significativos para o TikTok, com um número impressionante de 105,3 milhões de usuários. Esse dado coloca o país entre os três primeiros no ranking global, atrás apenas da Indonésia e dos Estados Unidos.

Comprometida com a inovação e a criatividade, a equipe da STIHL Brasil buscou ampliar sua presença no TikTok com entretenimento, inspirando e conectando-se com um público cada vez mais amplo e diversificado.

“Um dos objetivos da criação da conta da STIHL Brasil na plataforma foi alcançar um público mais jovem (futuros compradores). Estudos mostram que a Geração Z usa o TikTok para pesquisas mais do que o Google ou qualquer outra plataforma. Além disso, ampliamos a visibilidade da marca por meio de conteúdos criativos, atraindo a atenção de novos públicos, fomentando também novas comunidades”, explica Taísa Sabei, Analista de Marketing Digital da STIHL Brasil.

No primeiro ano, conseguiram ultrapassar a barreira dos 140 mil seguidores, um crescimento notável que lançou as bases para um segundo ano ainda mais bem-sucedido, culminando e  167,5 mil seguidores.

“Interagimos com os seguidores e construímos uma comunidade nesta rede social. Todos os comentários nos vídeos são respondidos ou recebem uma curtida. Percebemos que as pessoas apreciam isso e comentam em vários vídeos”, destaca.

INVESTIMENTO E ESTRATÉGIA

No início do projeto, foram investidos cerca de R$ 7 mil (equivalente a mil euros) por mês para promover a presença no TikTok e destacar a conta oficial da STIHL. “Também veiculamos anúncios para vídeos estratégicos, mas, desde outubro de 2024, decidimos pausar a mídia paga para entender melhor o comportamento orgânico de nossos seguidores e identificar quais tipos de conteúdo têm melhor desempenho”, conta Taísa.

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EXCELÊNCIA COMPROVADA

BC 230, BT 230, FR 230, SG 230 E WP 230 OFERECEM ALTA TECNOLOGIA E DESEMPENHO.

Os produtos BC 230 (motocultivador), BT 230 (perfurador), FR 230 (roçadeira), SG 230 (pulverizador) e WP 230 (motobomba) – pertencentes à família 4151, mas comercialmente conhecidos como linha 230 – destacam-se com sua alta tecnologia e desempenho. Para promover essa gama de equipamentos, a STIHL México compartilhou fotos e vídeos que mostram suas aplicações.

“Esta linha destaca nossa força e excelência no mercado latino-americano. Precisávamos de materiais para impulsionar as vendas entre nossos clientes”, diz Tamara Cano, Supervisora de marketing da STIHL México.

Os materiais estão disponíveis no Sharepoint para download das subsidiárias e importadores da América Latina e Caribe. “As peças foram projetadas para destacar as características e benefícios de cada produto, facilitando a comunicação do seu valor agregado junto ao público alvo”, explica.

Explore os recursos dessa linha de excelência e fortaleça sua presença no mercado com o apoio visual que sublinha a qualidade e a inovação da STIHL.

“Esta linha destaca nossa força e excelência no mercado latino-americano. Precisávamos de materiais para impulsionar as vendas entre nossos clientes”

Tamara Cano,
Supervisora de Marketing

EXEMPLOS DE FOTOS E VÍDEOS QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR:

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ONE STIHL: DE MUITOS PARA UM SÓ

QUANDO O NEGÓCIO ENCONTRA A TECNOLOGIA, OS PROCESSOS E OS SISTEMAS SE CONECTAM PARA CONSTRUIR A MELHOR SOLUÇÃO PARA TODO O GRUPO STIHL.

Em dezembro de 2025, a STIHL Brasil fará a transição para a inovadora plataforma SAP S/4HANA!

Trata-se de um projeto global denominado ONE STIHL, para que a empresa esteja cada vez mais unificada em todo o mundo.

“Estamos muito motivados para esta implementação, que irá proporcionar a padronização de nossos processos, fazendo com que a Empresa esteja cada vez mais unificada entre todas as suas unidades no mundo. Mais do que uma migração do sistema SAP para a versão S/4HANA, a iniciativa levará o Grupo STIHL a um outro patamar na área de tecnologia da informação”, afirma Tobias Diepold, Vice-Presidente de Arquitetura de Soluções Globais do Grupo STIHL.

Romário Britto, Vice-Presidente de Marketing e Vendas, Tobias Diepold, Vice-Presidente de Arquitetura de Soluções Globais e Ricardo Nizoli, Diretor de TI,

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Visi:on

RELEMBRE MOMENTOS DA CONVENÇÃO LATAM & CARIBE 2025, REALIZADA NO PERU, UM EVENTO QUE REUNIU IMPORTADORES E SUBSIDIÁRIAS PARA CONSTRUIR O FUTURO DA STIHL NA REGIÃO.

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Juntos somos mais fortes

A ESTRUTURA HUB LATAM ANUNCIADA NO PRIMEIRO SEMESTRE RESULTA EM MAIS FOCO, COLABORAÇÃO E ENTREGA!

A implementação do HUB Latam é mais do que uma mudança estrutural; é uma jornada rumo a um futuro promissor.

A visão dos lideres:

“O que mais valorizo no modelo é que ele nos permite estar mais próximos das pessoas, dos nossos clientes e das nossas equipes. Essa proximidade nos ajuda a entender melhor suas necessidades, seu contexto e sua cultura, a criar confiança, a conhecê-los e a nos conectar com eles. É assim que conseguimos acelerar a execução com equipes comprometidas que compartilham uma visão e um objetivo comuns.”
Juan González, Vice-Presidente sênior do STIHL HUB Latam

“A colaboração com o HUB Latam nos dará a oportunidade de trocar ideias, identificar necessidades e descobrir oportunidades de negócios para o Grupo. Uma dinâmica de colaboração contínua facilita a comunicação e, portanto, a capacidade de encontrar pontos em comum que possam ser abordados em conjunto. Juntos, podemos transformar nossa visão em realidade e alcançar novos patamares – vamos nos unir com entusiasmo e compromisso para construir um futuro brilhante!”
Cesar Flores, Diretor Regional de Produtos, Treinamento e Serviços Técnicos do HUB Latam

“O Grupo STIHL está se concentrando na regionalização e todos devem tirar proveito desse novo cenário, trabalhando juntos para tornar a mudança o mais suave possível para todos os envolvidos. Estejam preparados e apresentem ideias para melhorar nossos processos e buscar mais oportunidades de mercado. Juntos, fortaleceremos a marca, aumentaremos a participação no mercado, mas, acima de tudo, faremos o negócio crescer como um todo.”
Paul Strohm, Diretor de Vendas do STIHL Latam HUB

“O HUB Latam traz muitas oportunidades de colaboração na região. Vamos utilizar o conhecimento e a experiência local das pessoas como força para impulsionar o crescimento da região. O centro regional representa um avanço estratégico para fortalecermos a atuação da marca STIHL, reforçando as iniciativas de marketing. Especialmente na nossa área, a nova estrutura facilita ainda mais o compartilhamento de melhores práticas, acrescenta mais serviços aos nossos importadores e aperfeiçoa os processos entre as subsidiárias.”
Rafael Zanoni, Diretor de Marketing do STIHL HUB Latam

“A regionalização é uma estratégia para acelerar o crescimento sustentável da marca nos mercados, adaptando os padrões globais às particularidades de cada região. Nosso objetivo é operar como uma unidade coordenada e colaborativa, promovendo a integração dos processos logísticos, a sinergia entre as equipes e o suporte ativo aos países. A eficiência da cadeia de suprimentos e distribuição é fundamental para apoiar o crescimento das vendas.”
Silvana de Carvalho, Diretora Logística Distribuição Regional

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Mais informação, mais venda

EMARESA, DO CHILE, IMPLEMENTA QR CODES EM FICHAS TÉCNICAS E ETIQUETAS DE ACESSÓRIOS PARA ROÇADEIRAS, FACILITANDO O ACESSO ÀS INFORMAÇÕES DO PRODUTO E MELHORANDO OS RESULTADOS.

A Emaresa, importador da STIHL no Chile, inovou ao implementar QR codes em fichas técnicas de produtos e etiquetas de acessórios para roçadeiras, facilitando o acesso a informações adicionais e melhorando os resultados das vendas.

Os clientes podem apontar a câmera do celular para o código que aparece nas fichas técnicas para acessar vídeos, especificações técnicas, dicas úteis e muito mais. Desde sua implementação, há cerca de dois anos, o impacto tem sido significativo (veja box).

“Estamos muito orgulhosos dessa iniciativa e continuaremos a buscar novas maneiras de aprimorar nossos produtos e serviços, sempre com o objetivo de oferecer a melhor experiência possível aos nossos clientes”, diz Ninoska Barrera, Gerente de Marketing Sênior da Emaresa.

Segundo ela, em especial os QR Codes nas etiquetas de acessórios de roçadeiras merecem atenção nessa estratégia. “Conseguimos alavancar as vendas desses itens tão importantes e que muitas vezes os clientes não sabem, mas potencializam muito o uso dos produtos”, explica.

“Aumentamos a conscientização sobre os acessórios, destacando os atributos e a versatilidade dos equipamentos com eles. É uma prátiva que demonstra como pequenas mudanças podem melhorar significativamente a experiência do cliente e beneficiar o negócio”, complementa.São displays móveis, de parede, ganchos, aparadores, entre muitos outros, todos disponíveis para compra junto ao fornecedor internacional Polimetal.

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Máxima produtividade nos cultivos

CLIMA E RIQUEZA DO SOLO PERMITEM QUE A AMÉRICA LATINA E O CARIBE SEJAM REFERÊNCIA NA PRODUÇÃO DE BANANA E CACAU. CONFIRA SOLUÇÕES STIHL PARA ESSAS CULTURAS.

Banana

Campos livres de pragas. Durante o crescimento da planta, pragas como fungos podem secar as folhas, afetando a colheita. Otimize o bom crescimento usando fungicidas com pulverizadores STIHL.

SG 71, SR 420, SR 440, SR 200, SR 430, SR 450

Capina em torno da bananeira com fácil manuseio e potência é com roçadeiras STIHL.

FS 161, FS 221, FS 291, FS 351, RF 410, FS 460 – Família 4147

Cacau

STIHL oferece motosserras leves, rápidas, potentes e econômicas, ideais para a poda de cacau.

MS 162, MS 172, MS 182 e MS 212 – Família 1148 MS 250, MS 251, MS 260

Semeadura sem ervas daninhas. Com tecnologia de ponta e design ergonômico, as roçadeiras STIHL oferecem produtividade para trabalho contínuo.

FS 161, FS 221, FS 291, FS 351, RF 410, FS 460 – Família 4147 FS 85, FS 120, FS 250, FS 260, RF 410

Campos livres de pragas com o melhor equipamento para pulverização.

SG 71, SR 200, SR 420, SR 440, SR 430, SR 450

Podadores de altura permitem alcançar lugares mais distantes e maximizar os resultados com cortes limpos e perfeitos nas colheitas.

HT 105 e HT 135

Corte de grama, galhos e lavoura; tudo em uma única máquina com acessórios fáceis de acoplar.

KM 85R, KM 131R, FS-KM, BF KM, HT-KM, Tubo KM

Trabalho com máquinas leves, rápidas, potentes e econômicas no plantio de cacaueiros.

BT 45, BT 131 e  BT 230

Consulte disponibilidade dos produtos no seu país, fale com seu gerente de vendas.

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Carlos Diego Maldonado Flores

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COMEMORAÇÕES PELO MUNDO

NESTE ANO, A STIHL ESTÁ CELEBRANDO DATAS IMPORTANTES DE SUA ATUAÇÃO PELO MUNDO POR MEIO DE IMPORTADORES E UMA DE SUAS SUBSIDIÁRIAS.

GUATEMALA – 50 ANOS

“Acompanhamos de perto a trajetória da marca e nos propusemos constantemente a aprender com as melhores práticas e conhecimentos adquiridos em nossos treinamentos e negociações. Somos gratos à STIHL por sua disposição em compartilhar sua experiência e por permitir nosso crescimento mútuo. Há realmente sangue laranja correndo em nossas veias.”
Roberto Girón, Diretor da Comeca

COSTA RICA – 50 ANOS

“STIHL é sinônimo de qualidade, patrimônio, serviço, suporte, soluções, lealdade, força, inovação e progresso. Vemos isso toda vez que estamos em campo, quando andamos com nosso uniforme e nos reconhecem. Quando viajamos em veículos com a marca STIHL e ouvimos a saudação de um cliente. Em cada entrega técnica, em cada consulta, em cada conexão que temos com a natureza, não há outra marca como a STIHL.”
Christian Schmidt, Diretor da FarmAgro

HONDURAS – 45 ANOS

“A Cemcol vem construindo inúmeras histórias baseadas em muito trabalho e dedicação. Acreditamos que parte do sucesso dos 45 anos da STIHL em Honduras está principalmente em nossa rede de distribuidores, que têm sido parte fundamental de nosso sucesso ao longo dos anos, graças ao seu esforço, dedicação e comprometimento.”
Suyapa Corrales, Gerente de Marketing da Cemcol

MÉXICO - 30 ANOS

“Comemoramos três décadas de compromisso, crescimento e trabalho em equipe com um inesquecível jantar de gala na Ex-Hacienda de Chautla, em Puebla. A noite foi marcada por uma atmosfera vibrante de celebração, música envolvente e momentos de gratidão, relembrando as grandes conquistas alcançadas ao longo dos anos e reforçando a energia para os próximos desafios e conquistas.”
Tamara Cano, Supervisora de Marketing da STIHL México

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Cindy González
(506) 2547-9797
cindy.gonzalez@farmagro.co.cr

Suyapa Corrales
+504 2559-5899
smcorrales@cemcol.com

Roberto Girón
(502) 2200-3500
Roberto.giron@comeca.com.gt

Tamara Cano
+52 8441361035
tamara.cano@stihl.com.mx

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Portal da marca STIHL

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